各基层党委、党总支,各单位、各部门:
《南京邮电大学关心下一代工作 2025 年工作要点》现予以印发,请遵照执行。
中共南京邮电大学委员会
2025年3月31日
南京邮电大学关心下一代工作
2025年工作要点
2025 年南京邮电大学关心下一代工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,学习领会省教育系统关工委及学校 2025 年工作要点精神,围绕立德树人根本任务,充分发挥“五老”优势,在“以核心价值观为基点,强化理想信念教育”“以‘为师生办实事’为抓手,精准关爱困难师生”“以培养青年教师为重点,促进教育资源传承”“以关工委工作提质增效为目标,推进优质化暨‘五好’关工委建设”“以‘四型’关工委为标准,加强自身队伍建设”等方面积极作为,为助力学校高质量发展、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
1.坚持“党建带关建”工作机制。在校党委坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记对关心下一代工作、青年工作和发挥老同志作用的系列重要论述,准确把握新时代关心下一代工作的新任务新要求,增强政治责任感和历史使命感,更好承担起引导青年师生听党话、跟党走的政治任务。通过年度工作总结部署会、达标考核、考察调研、专题培训等形式发挥党建引领作用,助推“党建带关建”工作融合发展。
2.开展党的创新理论宣讲。组织关工委讲师团老教师、老专家围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平考察江苏时的重要讲话重要指示精神,依托专题讲座、形势政策报告会、党课团课等形式,开展适应各学段特点的分众化宣讲,用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。
3.当好青年师生入党“引路人”。组织老党员在校、院党组织领导下,积极参与青年师生党建工作。通过担任特邀党建组织员等,协助指导入党积极分子撰写入党志愿书,参加入党材料审阅、发展对象考察等工作,积极参与党课专题讲座、座谈交流、谈心谈话、支部共建等活动,鼓励支持离退休党支部与青年师生党团支部开展共建活动,助力党组织培养合格的新鲜血液。
4.开展青年师生社会主义核心价值观教育。组织老教师深入广大青年师生中开展丰富多彩、形式多样的社会主义核心价值观教育活动,全面促进青年思想道德建设,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习中华优秀传统文化、充分体验传统节日等,引导青年感受中华文化魅力,传承中华传统美德。继续开展优秀活动项目评选,积极配合省教育系统关工委开展“老少共筑中国梦”“读懂中国”主题活动,进一步扩大参与活动的广度和深度。
5.创新“大思政课”育人模式。依托学校“五老”,丰富育人内容,创新育人形式,尤其注重主动探索思政课教育教学新方法。组织老党员、老教师结合校院主题实践活动等,用好“大思政课”实践教学基地,参与爱国主义教育基地、文化馆等现场教学活动,讲好“红色故事”“中国故事” ;邀请“五老”知名专家、模范人物等先进典型深入校园讲思政课,以自身的“奋斗故事”引导青年学生坚定听党话、跟党走,立志成才报国;组织开展以纪念抗战胜利 80 周年为主题的读书征文活动,举办“光荣在党50 年”纪念章颁发仪式暨老党员思政教育专题讲座,组织老同志与青年学子同演沉浸式思政课,让思想政治教育更加生动鲜活,实现“入脑入心”。
6.厚植南邮红色校史文化。组织老教师深入学院开展南邮红色校史教育,把南邮红色资源利用好、把红色传统发扬好、把红色基因传承好,让青年师生深刻理解学校沧桑厚重的红色办学历程和矢志报国的赤子之心,将红色基因融入学生成长关键时期,为讲好南邮故事、弘扬中国精神贡献正能量。
7.关爱困难学生。组织专业素养高、育人经验丰富的老专家、老教师积极开展助学、扶困、润心等暖心活动,凝聚关爱他人和社会的责任感,实践“薪火传承”与“爱心传递”的持续接力。响应省教育厅等部门《关于组织开展孤困学生结对关爱行动的通知》精神,继续联合学生工作处学生资助管理中心开展对孤儿学生等特别困难学生的结对帮扶,不断丰富和深化“关爱书吧”“谈心屋”“薪火助学”工作品牌新内涵,强化人文关怀,实现“扶贫”更“扶志”。
8.实施安全及法治教育。组织老教师参与学校安全教育,助力提升校园交通安全、消防安全、食品安全、实验室与危化品安全意识和能力。配合开展法治教育,引导学生遵纪守法,有效预防学生欺凌等违法犯罪行为,参与涉及师生矛盾排查化解。配合做好防电信诈骗等学生教育工作。
9.助力教育资源“传帮带”。动态对接青年教师“需求清单”和老教师“资源清单”,充分发挥老教师专业优势和经验特长,参与校院教学管理、科研引领、督学评估等各环节,帮助开展教师培训,助力青年教师养成良好的师德师风、加快提升专业能力和教学水平。
10.推进关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设。贯彻落实省教育系统关工委《关于统筹推进全省教育系统关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设工作的通知》精神,统筹推进我校关工委优质化建设暨基层“五好”关工委建设工作。研究制定工作规划和具体方案,有序开展基层“五好”关工委建设合格认定。
11.加强关工委自身建设。按照“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委建设要求,围绕学校中心工作,服务大局,不断加强“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”五方面建设。修订与完善关工委工作制度,构建长效机制,进一步提升工作质效。深入开展调查研究,把握当代青年所思所想,把握二级关工委工作实情,提升工作的针对性、实效性。加强队伍建设,着力完善“五老”接续机制,推动“五老”优质资源共享,提升“五老”创新服务能力。组织开展好下半年江苏省高校关工委第六活动片工作会议,强化工作交流。
12.大力推动工作创新。各二级关工委要不断总结工作经验,以品牌建设为抓手,持续激活创新动能,通过建机制、搭载体、创特色等举措,在实践中把品牌建设和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实,发挥品牌建设在关爱青年师生健康成长中的重要作用。要积极探索“五老”参与社会科普及社区教育协同育人新模式,结合实际,联合校外相关部门实施关心下一代工作。
13.加强关工委工作宣传。充分发挥工作简报、网站作用,依托省教育系统关工委网站、校园网、校院关工委网站、邮苑晚晴微信公众号等平台,加大对重大活动、优秀“五老”宣传力度,提高网络传播推广能力。加强关工委宣传工作通讯员队伍建设,二级关工委对稿件认真审核、严格把关,进一步提高发稿质量,扩大学校关工委工作影响力。
14.健全“五老”常态化关怀机制。结合实际,联合委员单位,积极创造条件,为老同志搭建适合的平台,鼓励他们有针对性的开展育人工作。对从事关心下一代工作的“五老”给予关怀帮助,对在工作中做出突出贡献的“五老”加强宣传。
南京邮电大学党委办公室 2025 年 3 月 31 日印发