根据《教育部办公厅关于做好第五批高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》（教师厅函〔2024〕23号）部署要求，我校2025学年对口支援延安大学，将选派优秀退休教师继续投身教育事业，支援西部地区高校工作。
现就我校招募2025年支援延安大学银龄教师相关工作通知如下：
一、学校简介
延安大学是毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学，现为陕西省人民政府与教育部共建大学、陕西省高水平建设大学、陕西省一流学科建设高校。
学校成立于1941年9月，现有新城、杨家岭、萃园三个校区，占地面积2800余亩。现有学生21000余人；教职工1800余人；学校设有16个二级学院、1个独立学院和1所直属附属医院、10所非直属附属医院；有18个一级学科硕士学位授权点，16个专业学位授权类别；6个省级优势和特色学科，1个省级一流学科，1个省级一流培育学科，3个学科进入ESI全球前1%；60个本科专业，12个国家级一流专业建设点，13个省级一流专业建设点；28个省部级科研平台，20个省部级创新团队；7个院士工作站，3个社科名家工作室。
二、需求计划
详见《延安大学2025年银龄教师需求计划表》（附件1）。
三、应聘条件
援派教师资格条件。教师年龄一般在70 (含)岁以下，身体情况良好者可适当放宽年龄要求。申请教师应具有副高级以上职称，一线教学科研经验丰富；政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。
四、岗位职责
支援服务时间原则上不少于1学年，每学年承担不少于64课时的教学工作，参与指导1项课题研究，通过传、帮、带等方式指导青年教师，组织开展若干学术讲座、教研等活动。
鼓励考核合格的银龄教师连续支援服务。长期银龄教师在同一时间段应在一所学校支援服务。
具体岗位职责详见《延安大学2025年银龄教师需求计划表》（附件1）。
五、待遇保障
1. 长期银龄教师税前补助标准为正高级职称教师10万元/年、副高级职称教师8万元/年，按月发放。
2.到校开展学术讲座(报告)等的劳务费或咨询费参照受援 高校相关标准执行。
3.受援高校提供岗前培训费、派出地往返交通差旅费、意外 保险费、必要的商业医疗保险费、采暖费等保障性经费。
4.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。长 期银龄教师享受受援高校同类同级别人员的各项福利待遇，按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假。未休假的，按有关规定可由受援高校报销1名家属往返受援地的交通费。
5.受援高校应为银龄教师创造良好的工作环境提供必要的教学科研设备和食宿等生活条件，做好日常服务工作，落实相关待遇与保障措施。
6.银龄教师服务期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关 系和有关规定办理。服务期间生病或受伤的银龄教师，参照受援学校相关制度，给予探望慰问等待遇。急性病、意外伤害致病可在当地急诊就医，按规定报销诊疗费用。
六、报名方式
延安大学首批银龄教师报名，请于2025年1月10日（周五）17:00前由退休教师本人填写《延安大学招聘银龄教师报名表》（附件2），并将《报名表》发送到yujie@njupt.edu.cn。
如有任何疑问，请联系离退休工作处综合科：俞老师，025-83492911。
附件：1.2025年延安大学银龄教师需求计划表 
附件1.2025年延安大学银龄教师需求计划表.xlsx
2.高校银龄教师支援延安大学报名表 
附件2.高校银龄教师支援延安大学报名表.docx
